小说相关信息
书名： 组织中的支配与服从：中国式劳动关系的制度逻辑
作者： 朱妍
出版时间： 2023年10月
出版社： 新世纪出版社
ISBN： 978-7-X-XXXX-XX-X
书籍简介
《组织中的支配与服从：中国式劳动关系的制度逻辑》是一部以当代中国社会为背景的小说，通过细腻的笔触和真实的情节展现了现代职场中复杂而微妙的人际关系与权力结构。小说围绕一家大型企业展开，讲述了主人公在职场中经历的成长与挣扎，揭示了传统伦理观念、个人奋斗与组织规则之间的冲突与融合。
书中不仅探讨了中国式劳动关系的独特性，还深入剖析了个体如何在集体框架内寻找自我价值。作者通过丰富的人物形象和跌宕起伏的情节设计，让读者感受到职场生态的多样性和深刻的社会意义。这不仅是一本关于职场的小说，更是一部反映时代变迁和社会心理的作品。
目录章节
第一部分：初入职场
1. 第一章：新起点
主人公林晓晴刚刚大学毕业，怀揣梦想进入一家知名企业工作。
2. 第二章：办公室里的秘密
林晓晴发现公司内部存在复杂的权力网络，她试图适应新的环境。
3. 第三章：第一份任务
林晓晴被分配到一个重要的项目组，却遭遇同事的排挤。
4. 第四章：老员工的忠告
资深员工李叔向林晓晴传授职场经验，让她对公司的运作有了初步了解。
5. 第五章：第一次危机
林晓晴因疏忽导致项目出错，受到领导批评。
第二部分：成长与挑战
6. 第六章：导师的出现
林晓晴遇到了一位睿智且严厉的导师——张经理，他成为她的引路人。
7. 第七章：团队合作的重要性
林晓晴逐渐融入团队，并学会如何与不同性格的同事相处。
8. 第八章：权力的游戏
林晓晴意识到，在这个看似公平的组织中，真正的力量往往隐藏在表面之下。
9. 第九章：家庭与事业的矛盾
家庭的压力与工作的繁忙让林晓晴陷入两难境地。
10. 第十章：升职风波
林晓晴意外获得晋升机会，但背后却隐藏着复杂的利益纠葛。
第三部分：蜕变与觉醒
11. 第十一章：真相大白
林晓晴揭开了公司某些高层不为人知的秘密。
12. 第十二章：选择的勇气
面对道德与利益的选择，林晓晴必须做出决定。
13. 第十三章：重新定义成功
林晓晴不再盲目追求职位高低，而是开始思考工作的真正意义。
14. 第十四章：告别过去
在经历了种种波折后，林晓晴终于找到了属于自己的道路。
15. 第十五章：未来可期
尾声部分，林晓晴站在人生的十字路口，对未来充满希望。
本书通过一系列扣人心弦的故事，带领读者走进一个充满挑战与机遇的职场世界，同时引发对人性、制度及社会文化的深度思考。