🎉 年假规定工龄计算方法 📅
职场中的年假制度是员工福利的重要组成部分，而工龄的计算直接影响到你的年假天数。那么，如何科学地计算自己的工龄呢？让我们一起来了解一下吧！💪
首先，工龄通常分为两种：一种是连续工龄，指你在同一家公司或同一行业的工作时间；另一种是累计工龄，包括你之前的工作经历和当前公司的服务年限。两者的区别在于是否需要连续性。📍
计算方法大致如下：入职满一年后，可享受5天年假；之后每满一年增加一天，上限一般为15天。不过，具体规则可能因公司政策或国家规定略有差异哦！⏰
此外，要注意一些特殊情况，比如试用期是否计入工龄、离职后再入职是否重新计算等。这些细节往往决定着你能休多少天假。💼
最后，记得定期核对个人档案，确保工龄记录准确无误，这样不仅能保障你的权益，还能让你更好地规划假期生活！✈️✨