育碧深陷人才流失危机，内部员工重心转向觉醒运动

1. 育碧内部动荡加剧，许多资深开发者已离职。据YouTuber爆料，目前留在公司的员工大多能力不足，主要分为三类：少数擅长工作的开发者、新手开发者以及被内部视为“负累”的员工。这些员工的工作重心不在游戏开发上，而是推动社会变革，导致育碧创意空间狭窄，工作变得缺乏创新。

2. 此外，腾讯控股和育碧的创始家族吉耶莫家族正考虑成立一家新合资公司，可能涉及部分育碧资产。这项潜在交易将使腾讯持有合资公司股份，并对育碧部分IP获得更多控制权，但尚未做出最终协议决定。