1、MTS 是 Manager Testing Solution 的缩写。MTS管理者胜任素质测评系统是针对企业、事业单位、政府机构等各类型管理者的胜任素质进行测试与评价的综合性在线管理系统。
2、【简介】
3、MTS系统能够 基于组织和岗位需要,对被试者的胜任水平、能力特点、素质状况进行全面的 分析与诊断，是各类型组织对各级管理者进行招聘选拔、培养开发、评价任用的决策辅助工具。
4、【核心技术】
5、“MTS管理者胜任素质测评系统”集合了多位资深专家的研究成果，“主动测评理论”强调任何组织的测评活动都必须有清晰的测评目的和客观的测评指标评价标准，而不是被已有的测评系统所束缚，而应该实现按需测评。“实践智力理论”认为，实践智力是人的工作成果具有直接影响，并且随着环境和自身经历的变化能够不断发生改变，通过学习或接受指导能够持续提升的素质。
6、【软件包】
7、软件包是在同一进程中运行的组件集合，不同软件包中的组件以进程隔离的方式运行在隔离的进程中。在创建软件包时，开发者应尽量把共享资源的组件分配在同一软件包内；考虑到软件包中各个组件所共享的资源类型，可以把那些共享“昂贵”资源（如对某个特定数据库的连接）的组件编为一组。
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