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为什么生产力会在公开场合遭受困扰

导读 企业一直在努力建立一个开放式办公室,以促进与同事的互动与协作。但是这种趋势可能适得其反。重新审视您的办公室设计:经纪人改头换面大赛...

企业一直在努力建立一个“开放式办公室”,以促进与同事的互动与协作。但是这种趋势可能适得其反。

重新审视您的办公室设计:经纪人改头换面大赛

新的研究表明,遭受“视觉噪音”(即他们视野范围内的活动或运动)困扰的员工可能会遇到分析思维,创造力和生产力下降的问题。

“如果我们看到一群人聚集在我们的外围视野中,我们会想,'他们在说什么?有人被解雇了吗?他们是要解雇我吗?””环境心理学家,Design With Science咨询公司负责人萨利·奥古斯丁(Sally Augustin)说。

普林斯顿大学神经科学和心理学教授萨宾·卡斯特纳(Sabine Kastner)说,混乱的开放办公室中的一些员工发现几乎不可能集中精力。

为了消除干扰,一些工人正在使用植物或将墙壁颜色涂成中性,单调的颜色,以帮助消除工作场所中的一些干扰。

例如,一个办公室正在放弃开放概念,现在建立了一个迷宫般的办公室,墙壁,拐角以及大型盆栽和悬挂式植物将员工的办公桌隔开。(工厂也可以帮助阻止噪音。)员工们也彼此远离。公司正在尝试各种工作,从工作人员区域之间的毛玻璃面板到“聚焦室”,再到超大弯曲的计算机显示器,以限制注意力。

根据《环境心理学杂志》 2013年对美国办公楼中42,700多名工人进行的一项研究,视觉隐私的丧失是办公室员工之间第二大最常见的抱怨,办公桌之间的间隔很小或没有分隔(噪声是第一位)。

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