每逢国庆长假，总有一些小伙伴需要坚守岗位，加班加点工作。那么问题来了，国庆加班的加班费该怎么算呢？👀
首先，国庆假期分为法定节假日（10月1日-10月3日）和调休日（10月4日-10月7日）。根据劳动法规定，法定节假日加班需支付不低于工资的300%的加班费，而调休日加班则需支付不低于工资的200%的加班费。💡
举个例子：如果你的基本工资是5000元/月，每天工作8小时，那么法定节假日期间的每日加班费为：5000 ÷ 21.75 × 300% ≈ 689元；而调休日的每日加班费为：5000 ÷ 21.75 × 200% ≈ 459元。✨
最后提醒大家，如果单位拒绝支付加班费，可以向当地劳动保障部门投诉哦！💪📞