在职场中，试用期是企业和员工互相了解的重要阶段。但当试用期内需要辞职时，很多人会疑惑：“我还能拿到工资吗？” 💸
首先，明确一点：只要员工正常提供劳动，就应获得相应报酬。如果在试用期内主动提出辞职，并按照公司规定提前提交了书面申请并完成交接工作，那么公司应当支付你已工作的相应工资。✨
不过需要注意以下几点：
1️⃣ 提前通知：通常需提前3天书面通知公司（具体以劳动合同为准）。
2️⃣ 完成工作交接：确保没有给公司带来损失或不便。
3️⃣ 工资结算：工资应在离职手续办理完毕后及时结清。
若遇到公司拒绝支付工资的情况，可以向当地劳动监察部门投诉，维护自身权益！💪
总之，试用期辞职也有工资，合理合法地争取自己的权益才是正道！🌟