解雇职工的程序是怎样的 🏢💼

企业在运营过程中，有时会面临不得不解雇员工的情况。但这一过程必须依法依规进行，以保护企业和员工双方的合法权益。首先，企业需要明确解雇的原因是否符合法律规定，例如严重违反公司规章制度或经济性裁员等情形。其次，在正式解雇前，应与员工进行充分沟通，给予解释说明的机会，并尝试协商解决。如果协商不成，则需按照法定程序发出书面通知，并提前告知工会或全体职工。此外，还需依法支付相应的经济补偿金，确保员工权益不受损害。最后，在整个过程中，企业应当保留相关证据材料，避免后续产生不必要的法律纠纷。总之，解雇职工是一项严肃且复杂的工作，必须严格遵守法律法规，体现公平公正的原则。💼📄💻