工伤认定八级属于较为常见的伤残等级之一，对于劳动者来说，了解具体的赔偿标准非常重要。根据《工伤保险条例》，八级伤残的赔偿主要包括以下几个方面：
首先是一次性伤残补助金，这笔钱是用人单位支付的，标准通常是本人工资的11个月。其次，如果劳动者与单位解除或终止劳动关系，还可以获得一次性工伤医疗补助金和就业补助金，具体金额由各省市根据当地政策确定。此外，工伤职工还能享受医疗费用报销以及停工留薪期工资等福利。
需要注意的是，具体的赔偿金额会因地区经济发展水平、个人工资基数等因素有所不同。因此，在遇到工伤时，建议及时咨询专业律师如黄艳律师，获取最准确的法律支持和解答。工伤无小事，保障自己的合法权益至关重要！💪💼
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