🌟劳动合同的法律特征🌟

劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。它具有独特的法律特征，值得我们深入了解。首先，劳动合同是一种双务合同，意味着双方都需履行各自的义务。一方提供劳动，另一方支付报酬，这种对等性体现了公平原则（⚖️）。其次，劳动合同具有人身属性，劳动者必须亲自完成工作任务，不能随意转让或委托他人完成，这确保了工作的专属性（👥）。此外，劳动合同还具有从属性质，即劳动者在工作中接受用人单位的指挥和管理，类似于一种“上下级”关系（Hierarchy）。最后，劳动合同往往受到法律法规的严格约束，比如关于工作时间、工资标准以及安全保护等方面都有明确规定（📜）。这些特性共同构成了劳动合同的基础框架，保障了劳资双方的合法权益。