在法律事业单位中，丧假是一项重要的福利政策，旨在帮助员工处理亲人离世带来的事务和情绪。根据《企业职工带薪年休假实施办法》及相关规定，员工直系亲属（如父母、配偶、子女）去世时，可享受 3天丧假。如果需要前往外地办理丧事，单位通常还会额外提供路程假及路费报销，具体以公司政策为准。💕
需要注意的是，丧假期间工资照发，且不得扣减。这体现了对员工人情关怀的重视。例如，当家人突然离世时，这短暂的假期能让人有时间安排后事，同时调整心情。不过，不同地区或企业的具体细则可能存在差异，建议提前咨询所在单位的人事部门，以免错过权益。💼
无论何时，面对失去亲人的痛苦，我们都应相互理解与支持。愿大家珍惜身边人，用心陪伴每一天。❤️