在职场中，有时候会遇到一些不愉快的情况，比如公司没有签订劳动合同，甚至拒绝支付工资。这种情况让人非常焦虑和无助。如果你正面临这样的问题，首先要保持冷静，并采取以下步骤：
首先，收集证据是关键！保留所有与工作相关的文件，包括邮件、聊天记录、工作成果等。这些都可以作为你工作的证明。其次，尝试与公司沟通协商，明确表达你的诉求，看看是否能通过友好方式解决问题。如果协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉，他们会介入调查并维护你的合法权益。此外，还可以考虑申请劳动仲裁，这是解决劳动争议的有效途径。
记住，在任何情况下，保护自己的权益是最重要的！💪☎️