😊你知道吗？在全球范围内，童工问题一直是一个备受关注的社会议题。那么在中国，究竟未满多少岁会被认定为童工呢？根据中国《劳动法》和《未成年人保护法》的相关规定，未满16周岁的未成年人不得被雇佣从事任何形式的工作。也就是说，只要未满16岁，就属于童工范畴，企业或个人雇佣这样的未成年人将面临法律的严惩。
🤔为什么会有这样的规定呢？因为未成年人的身体和心理尚未发育成熟，过早参与工作可能会影响他们的健康成长，甚至剥夺他们接受教育的机会。所以，国家对童工问题采取了非常严格的管控措施，以保障未成年人的合法权益。
💪如果你发现身边有类似的情况，可以向相关部门举报，共同维护未成年人的权益。让我们一起努力，为孩子们创造一个更加健康、安全的成长环境吧！💪