💼辞职后公司拖欠工资该怎么办？

当辞职后发现公司拖欠工资时，不要慌张，先冷静分析情况。首先，查看劳动合同和公司相关规章制度，明确工资发放时间和方式。如果公司确实存在拖欠行为，可以尝试与公司人事或上级领导沟通，说明情况并索要欠薪。倘若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，他们会介入调查并要求公司支付欠款。同时，保留所有与工资相关的证据，如工资条、考勤记录等，以备后续维权使用。若仍无法解决问题，可通过法律途径起诉公司，维护自身权益。记住，在整个过程中保持理性，避免与公司发生不必要的冲突。💪🔍📞💼

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