在现代企业中，一个公司通常会根据职能和业务需求划分成不同的部门，以确保高效运作和目标达成。每个部门都有其独特的职责与使命，共同推动公司发展。那么，常见的公司部门有哪些呢？让我们一起看看吧！
💼第一部分：核心职能部门
首先，必不可少的是人力资源部（HR）和财务部。HR负责招聘、员工关系及培训等事务，是企业的“人才库”；而财务部则掌控资金流动，为公司运营提供坚实保障。此外，行政部也扮演着后勤支持的重要角色，从办公用品管理到日常事务协调，无微不至。
💻第二部分：业务驱动部门
市场部（Marketing）和销售部（Sales）无疑是公司的核心动力。市场部通过调研分析制定推广策略，吸引潜在客户；销售部则直接对接客户需求，完成业绩目标。技术或研发部门（Tech/R&D）更是不可或缺，他们不断探索创新，为企业注入活力。
💬第三部分：辅助与服务部门
客户服务部（Customer Service）专注于维护客户关系，解决用户问题；IT支持部门则保障信息系统稳定运行，为其他部门提供技术支持。
总之，无论大小公司，合理的部门设置能让团队协作更加顺畅，助力企业在竞争激烈的市场中脱颖而出！✨