当你的劳动合同即将到期时,不要慌张!及时了解流程是关键。首先,公司通常会提前通知你合同续签或终止的意向。这时,你需要明确自己的职业规划:是继续留在原岗位,还是寻求新的发展机会?
如果决定续签,记得检查合同条款是否合理,比如薪资待遇、工作内容、福利保障等。如果有异议,尽早与公司沟通协商。若选择不续签,则需关注离职手续,包括归还公司物品、结算工资及社保公积金等。💡
此外,别忘了为自己积累经验,更新简历,为下一段职业生涯做好准备。职场如战场,未雨绸缪才是王道!💪✨
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如果决定续签,记得检查合同条款是否合理,比如薪资待遇、工作内容、福利保障等。如果有异议,尽早与公司沟通协商。若选择不续签,则需关注离职手续,包括归还公司物品、结算工资及社保公积金等。💡
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