在职场中，有时会遇到公司拖欠工资的情况，特别是当你决定辞职时，这种情况更让人头疼。那么问题来了，辞职时公司是否应该支付你应得的工资呢？🔍
首先，根据劳动法相关规定，劳动者在辞职后，公司应当在劳动合同终止或解除时一次性付清工资。这意味着，无论你是主动辞职还是被动离职，只要你在职期间提供了劳动，公司就有义务支付相应的报酬。💸
如果你发现公司存在拖欠工资的行为，可以尝试与公司沟通协商，要求支付应得薪资。如果协商无果，不妨寻求专业法律援助，比如通过在线法律咨询平台，获取专业的法律建议。📞☎️
记住，维护自己的合法权益非常重要！💪及时行动，让拖欠工资的问题不再困扰你！💼🌟