👩💼👨💼 在职场打拼的女性朋友们，是否对产假期间的工资发放感到困惑呢？🤔 产假是每位职场妈妈应得的权利，但具体如何发放工资，可能很多人并不清楚。法律专家姬志文律师通过语音普法，为大家详细解读了这一问题。
首先，根据我国相关法律规定，女职工在产假期间，用人单位应当按照劳动合同约定支付工资。💼 这意味着你的基本工资应该得到保障。不过，具体的福利待遇可能会因地区和公司政策有所不同。部分地区还会有额外的补贴或津贴，比如生育津贴。💡
姬律师提醒大家，在享受产假的同时，也要留意公司是否依法履行义务。如果遇到权益受损的情况，可以向劳动仲裁部门申请维权。💪 保护自己的合法权益，从了解法律开始！👩⚖️
产假权益 工资发放 法律科普