职场中加班似乎是家常便饭，但你知道加班工资的底线是多少吗？👀 法律明确规定，如果安排员工在标准工作时间外加班，企业需支付不低于工资的150%作为加班费；若是在休息日加班且无法补休，则需支付不低于工资的200%；而在法定节假日加班，则需要支付不低于工资的300%。💼✨
那么具体到每小时的工资呢？这取决于你的基本工资和所在地区的最低工资标准。例如，假设你月薪4000元，每天工作8小时，每月工作20天，那么你的时薪约为25元。按照最低150%计算，加班工资每小时至少为37.5元！💡💰
不过需要注意的是，加班费的计算方式可能因地区或公司政策略有差异，建议大家仔细查阅劳动合同或咨询专业人士。💼🔍如果你发现自己的权益被侵犯，勇敢维护自己的合法权益吧！💪🔥