用工劳动合同解聘书范本怎么写 📝💼

职场中，解除劳动合同是不少人都会遇到的情况。当公司或员工决定终止劳动关系时，一份正式且规范的《劳动合同解聘书》就显得尤为重要。那么，这份文件该如何书写呢？首先，开头需明确双方信息及合同基本信息，比如公司名称、员工姓名以及合同期限等。接着，说明解聘的具体原因，如工作表现不佳、岗位调整或是公司经营调整等。理由必须合理合法，避免引发纠纷。然后，详细列出解聘生效日期及相关补偿措施（如有）。最后，别忘了附上双方签字盖章，以示正式有效。例如：“因业务调整，经双方协商一致，决定于2023年10月1日解除劳动合同，公司将依法支付经济补偿金。”这样既专业又合规，为双方画上一个圆满句号。💼📄