生病本就是一件让人苦恼的事情，但更让人头疼的是，请病假竟然可能被扣工资！😱 这一现象在职场中并不少见，那么这种做法到底合不合理呢？
首先，从企业的角度来说，扣病假工资可能是为了维持运营成本，防止员工滥用请假制度。但从员工的角度来看，生病本就需要额外的开销，比如医药费和营养补充，此时再被扣工资，无疑会加重经济负担。💸
其实，是否合理取决于公司的规章制度以及当地法律法规。一些地方明确规定，企业不能随意扣除病假工资，而应按照一定比例支付。因此，建议大家在入职时仔细阅读公司政策，并了解相关法律保障自己的权益。📝
生病已经很不幸了，希望大家都能得到应有的关怀与支持。💕