在职场中，很多人都会经历试用期阶段。如果你在这个阶段决定辞职，可能会担心自己的权益是否能得到保障，尤其是工资问题。那么，试用期自己辞职是否有工资呢？答案是：通常情况下是有工资的！👏
首先，你需要了解公司与你签订的劳动合同中关于试用期工资的具体规定。根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内提供了正常劳动后，用人单位应当支付相应的工资。这意味着，只要你按照公司要求完成了工作，并且没有违反公司的规章制度，你的工资是应该结算的。
其次，在决定辞职时，建议提前向公司提交书面申请，明确表达你的离职意愿和具体日期。这样可以避免后续可能出现的纠纷，也能确保你在离职时顺利拿到应得的报酬。如果公司拒绝支付工资，你可以通过劳动仲裁等方式维护自身权益。
最后，无论何时离职，保持良好的职业态度和沟通方式都是重要的。毕竟，良好的职业形象会让你在未来的职业发展中受益匪浅。💼✨