📅 在2024年，中国的带薪年休假制度依然遵循《职工带薪年休假条例》的相关规定。简单来说，员工累计工作时间与年假天数直接挂钩：
📍 工作满1年但不足10年的员工，可享受每年5天的年假；
📍 满10年但不足20年的，可享10天；
📍 达到20年以上，则享有15天年假。
✈️ 年假通常安排在单位与员工协商一致后使用，不可随意剥夺或挪用。如果因工作需要无法安排年假，单位需支付3倍工资作为补偿。此外，法定节假日、休息日不计入年假内哦！
💡 提醒大家：珍惜假期，合理规划！无论是陪伴家人还是放松身心，都别忘了按时休年假，毕竟健康才是最重要的！💪✨