🌟职场中的红线不可触碰！如果你遇到了类似“迷迷糊糊”间被上级不当接触的情况，请务必保持清醒并及时采取行动。这不仅关乎个人尊严，更涉及法律保护。在上述情境中，无论是身体上的冒犯还是言语上的骚扰，都属于严重的职业侵害行为。建议立即向公司内部的人力资源部门或上级管理层报告此事，同时保留相关证据（如聊天记录、时间地点等）。倘若企业未能妥善处理，可以寻求专业律师的帮助，通过法律途径维护自身权益。记住，法律永远站在正义的一方💪。若你正面临类似困境，欢迎点击下方“免费法律咨询”链接，获取专业意见，为自己讨回公道吧！✨
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