最近，不少小伙伴对事业单位员工病假的相关规定感到困惑，尤其是病假工资如何计算、需要哪些手续等问题。今天，我们特别邀请了张燕鹏律师为大家解答疑惑！💪
首先，根据我国相关法律法规，事业单位员工在患病期间享有病假的权利。病假期间的工资通常不低于当地最低工资标准的80%。但具体比例可能会因地区政策有所不同，请大家留意地方性规定。🏥
其次，申请病假时需提供医院开具的病假证明，并按照单位要求提交书面申请。如果病假时间较长，可能还需要定期更新医疗证明。及时与单位沟通是关键哦！💬
最后，张燕鹏律师提醒大家，若遇到病假待遇争议，可以向劳动仲裁委员会提出申诉，维护自身合法权益。希望每位员工都能合理享受病假福利，健康工作每一天！💪🌈