当你的合法权益受到侵害，比如公司迟迟不发放工资时，不要慌张！首先，你需要冷静下来，并采取以下步骤：
🔍 第一步：与公司沟通
尝试与公司的人事部门或直接上级沟通，询问工资未发放的原因。可能是财务流程延迟或其他误会，及时沟通能有效解决问题。💬
📞 第二步：联系劳动监察部门
如果沟通无果，可以向当地劳动监察部门投诉。他们会介入调查并要求公司依法支付工资。记住保存好相关证据，如劳动合同、工资条等，这些都是有力的支持材料！💪
⚖️ 第三步：申请劳动仲裁
若劳动监察部门未能解决问题，你可以向劳动仲裁委员会提起仲裁。这是法律赋予劳动者维护权益的重要途径，确保自己得到应有的报酬！💰
⚠️ 最后提醒：在维权过程中，保持理性，避免与公司发生冲突。同时，了解当地的法律法规，合理合法地保护自己的权益。💪✨