劳动合同已到期公司一直未续签怎么办？
当你的劳动合同到期后，如果公司没有主动提出续签，你可能会感到困惑和不安。首先，别慌！这种情况是可以通过法律途径解决的。根据《劳动合同法》，如果公司在合同到期后超过一个月仍未与你续签新的合同，你需要收集相关证据，比如原合同复印件、工资支付记录、工作邮件等，证明你在该公司的工作时间及劳动关系。
其次，你可以尝试与公司进行沟通协商，明确表达希望续签合同的意愿。若协商无果，建议尽快向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益💪。同时，利用这段时间也可以积极寻找其他工作机会，避免因等待结果而影响职业发展。
记住，保护自身权益很重要，但也要保持理性，用合法手段解决问题才是关键！💼💼
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