最近，小王遇到了一件烦心事：他从公司辞职已经一个月了，但发现自己的社保还在继续缴纳，而公司却完全没有提过停保的事情。这让他感到非常困扰，毕竟多缴的社保不仅浪费钱，还可能影响后续的个人权益。那么，当这种情况发生时，我们应该如何应对呢？🤔💸
首先，建议小王主动与公司沟通，明确告知对方自己已离职，并要求尽快停止社保缴费。如果公司拖延或拒绝处理，可以尝试通过书面形式提出申请，并保留相关证据，比如邮件截图、聊天记录等。这样做不仅能保护自身利益，也能为后续维权提供依据。📞📧
其次，如果协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉，请求协助解决。同时，也可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益。毕竟，社保关系到每个人的切身利益，不容忽视。💪⚖️
最后提醒大家，在离职时务必确认社保是否已停缴，避免类似情况再次发生。及时跟进，才能更好地保障自己的权益哦！✅🌟