在职场中，有时难免会遇到拖欠工资的情况，这时候该怎么办呢？别担心，这里有几条合法的维权途径供你参考👇：
首先，可以尝试与公司协商解决。很多时候，沟通是解决问题的第一步。找一个合适的时机，心平气和地与老板或人事部门沟通，说明情况并表达自己的诉求💬。
如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉。他们会对企业进行监督，并督促其支付工资🔍。记得准备好相关证据，比如劳动合同、工资条等，这将有助于更快解决问题📝。
最后，若以上方法仍无法解决，可以申请劳动仲裁或提起诉讼。劳动仲裁是一种快速且经济的方式，而诉讼则是更为正式的法律手段，能更好地维护自身权益📄。
记住，在任何情况下都不要采取过激行为，保持冷静，用法律武器保护自己💪✨。