在职场中，了解自己的权益至关重要。《劳动合同法》第38条就是保护劳动者权益的重要条款之一。这条规定明确了当用人单位存在某些不当行为时，劳动者有权单方面解除劳动合同。哪些情况呢？例如，公司未按时足额支付工资、未依法缴纳社保，或者工作环境存在严重安全隐患等。面对这些情况，劳动者可以勇敢地维护自身权益，选择离开不合规的工作环境。
这条法规不仅赋予了劳动者自由选择的权利，也倒逼企业遵守法律、尊重员工。如果你发现公司有类似问题，记得保留证据，并通过合法途径维护自己权益哦！💼💼
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