暑假和寒假是学生们赚零花钱的好时机，但不少小伙伴会担心：假期工到底有没有年龄限制呢？🧐 实际上，大多数企业对假期工的年龄要求是有限制的。通常来说，16岁是一个分水岭。根据《劳动法》规定，未满16岁的未成年人不得从事正式工作，但一些简单轻松的工作（如促销员、服务员等）可能会接受16岁以上的学生。然而，也有一些公司会设定更高的年龄下限，比如18岁，尤其是涉及体力劳动或特殊行业的工作。💼
对于想做假期工的同学来说，首先要确认自己是否符合年龄要求，同时也要注意签订简单的劳务协议，明确工作内容、时间以及薪资标准，避免不必要的纠纷。🤝 最后，合理安排学习与工作的平衡，享受充实的假期时光吧！✨