まず、労働局への苦情申し立てにはいくつかの準備が必要です💡以下はその基本的な資料リストになります：
1️⃣ 基本情報：名前、連絡先、勤務先の会社名などを記載しましょう。正確な情報を提供することで、迅速に対応してもらえます。
2️⃣ 雇用証明書：雇用契約書や給料明細など、自分がその企業で働いていることを証明する資料が必要です。これがないと話が進みません。
3️⃣ 苦情内容の詳細：具体的に何に対して不満があるのかを書き出します。「どの日」、「どんな出来事」、「どう感じたか」を詳しく説明すると良いでしょう。
4️⃣ 関連書類：メールやメッセージのスクリーンショット、写真など、苦情の根拠となるものを揃えておくと説得力が増します。
労働局への申立てはあなたの権利を守るための重要なステップです💪早めに行動すれば、問題解決が早まるかもしれません！