在职场中，如果员工选择自动离职，可能会涉及到工资扣除的问题。那么，自动离职到底会扣多少钱工资呢？这取决于多个因素，比如公司规定、劳动合同条款以及当地劳动法。一般来说，如果员工未按照公司规定提前通知就擅自离职，可能会被扣除部分工资作为补偿。
🔍 法律保护：根据《劳动合同法》，员工享有合法辞职的权利，但需提前30天书面通知雇主。若未按规定操作，公司有权扣除相应损失费用，但不能随意扣减工资。
💡 注意事项：即使决定离职，也要与公司协商清楚，确保自己的权益不受损害。同时，保留好相关沟通记录和文件，以备后续争议时使用。
📝 总结：自动离职并非不可行，但务必遵守规则，避免因疏忽造成不必要的经济损失。毕竟，维护自身合法权益才是最重要的！💪💼
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