职场中，我们常常会听到“残保金”这个词，但你知道它具体怎么算吗？📚 残保金，全称是残疾人就业保障金，是企业为了支持残疾人就业而设立的一项专项资金。简单来说，如果企业没有按照规定比例安排残疾人就业，就需要缴纳这笔费用。
那么，如何计算呢？🔍 首先，需要确定用人单位在职职工总数和工资总额。然后，根据当地规定的残疾人就业比例，计算出应安排的残疾人数量。最后，用未达标人数乘以本地区上一年度城镇非私营单位就业人员平均工资，就能得出应缴金额啦！⚠️ 提醒大家，不同地区的政策可能会有所不同哦，记得关注本地的具体规定！
缴纳残保金不仅是企业的责任，更是对社会公益事业的支持。🤝 让我们一起为构建更包容的社会环境贡献力量吧！💪