最近，小王因为公司裁员被通知离职，但他对工资结算问题感到困惑。标题提到的问题其实很常见，许多人在类似情况下都会遇到类似的疑问：被开除后，工资到底该不该立刻结清呢？🧐
首先，法律规定员工在离职时，公司必须在双方解除劳动关系时结清所有工资和其他应付款项。换句话说，无论什么原因导致的离职，工资都应在离职当天或约定时间内结清。如果公司拖延支付，可以向当地劳动监察部门投诉。💪
其次，小王还应该注意自己的劳动合同中是否有相关条款，比如试用期工资、补偿金等细节。如果有争议，可以申请劳动仲裁来维护自身权益。💬🔍
总之，被开除后工资结算是有法律保障的，大家不要害怕，勇敢维护自己的合法权益！💪💼