每逢法定节假日，关于加班工资的计算总是让人摸不着头脑🤔。那么，法定节假日工资到底该怎么算呢？首先，咱们得知道，法定节假日是指国家规定的假期，比如春节、国庆节等📅。如果你在这些日子加班，工资可不是简单的翻倍哦！
按照法律规定，在法定节假日加班，用人单位应支付不低于劳动者本人日或小时工资标准的三倍工资✨。也就是说，你不仅拿到了正常工作日的工资，还额外多了一部分加班费！但如果是在休息日加班（非法定节假日），通常需要安排补休或支付双倍工资的钱💰。
不过，有些公司可能会以各种理由拒绝支付加班费，这是不对的🙅♀️。如果遇到这种情况，你可以向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益💪。毕竟，辛勤工作的你值得更好的回报🌟！
总之，了解加班工资的计算方式，不仅能帮助我们更好地规划生活，还能保障我们的权益😉。快转发给身边的小伙伴吧，一起涨知识！💬