🌸处分决定书💌
鉴于某员工在工作中存在严重失职行为，对公司造成了不可忽视的经济损失和负面影响，经公司管理层研究决定，现作出以下处分决定：
💪首先，该员工的行为违反了公司规章制度，破坏了团队协作氛围。这种行为不仅影响了自己的职业发展，也对同事的工作积极性产生了不良影响。
💼其次，公司将对该员工进行为期三个月的观察期，在此期间，其薪资将下调10%，并取消年度奖金资格。希望其能深刻反思自身问题，积极改正错误，重新赢得团队的信任。
🌟最后，公司始终坚持以人为本的原则，给予每位员工改过自新的机会。期待该员工能够以此为戒，未来以更加认真负责的态度投入到工作中，共同推动公司持续健康发展。
📝以上决定即刻生效，望周知。