在策划一场适合20-80人规模的公司年会时，我们需兼顾活动的趣味性与团队凝聚力的提升。以下是一份详细的年会策划流程及案例分享，希望能为您的活动提供一些灵感。
首先，在确定了活动日期后，应立即成立一个筹备小组，负责整个活动的策划和执行。筹备小组可以分为几个小分队，分别负责场地布置、节目安排、餐饮服务等。接下来，进行预算规划，明确各项费用的分配，确保活动顺利进行。
其次，选择合适的场地至关重要。对于20-80人的公司而言，酒店宴会厅或公司内部多功能厅都是不错的选择。在场地布置方面，可以结合公司的文化主题，营造出温馨而充满活力的氛围。例如，可以使用气球、彩带、灯光等元素装饰现场，增加节日气氛。
节目安排方面，除了传统的颁奖环节外，还可以加入员工才艺展示、团队游戏、抽奖等互动环节。这些活动不仅能增进同事间的了解，还能提高大家的参与度。比如，可以设置“最佳团队奖”、“最具创意奖”等奖项，让每位员工都有机会展现自己的才华。
最后，餐饮服务也是不可忽视的一环。考虑到人数不多，可以选择自助餐形式，方便员工自由选择食物。同时，还可以准备一些特色小吃和甜点，为年会增添更多乐趣。
通过以上步骤，一场既有趣又有意义的小型公司年会就基本完成了。希望各位能从中获得启发，策划出一场难忘的年会！