随着社会对女性权益的关注不断增加，产假政策也成为了大家热议的话题之一。那么，女职工的产假究竟有多少天呢？让我们一起来看看吧！
根据我国现行法律法规，女职工的产假通常为98天，其中包括产前可以休假15天。如果符合晚育条件或难产等情况，产假还会适当延长。例如，部分地区会增加额外的奖励假，让准妈妈们能有更多时间陪伴宝宝成长。此外，对于多胞胎生育的情况，每多生一个婴儿，还能额外增加产假15天哦！
除了产假，国家还规定了男方的陪产假（护理假），一般为7-15天。这不仅体现了对女性的关怀，也让家庭成员共同分担育儿责任成为可能。
🌟 温馨提醒： 各地的具体规定可能会有所不同，建议大家及时关注当地政策，确保自己的权益得到充分保障。怀孕期间，合理安排工作与休息，保持身心健康才是最重要的！ 💕
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