加班费的计算是很多上班族关心的话题，尤其是在工作繁忙的时候。那么，加班费到底是怎么算的呢？首先，我们需要了解加班的类型，通常分为工作日加班、周末加班和法定节假日加班。不同类型的加班，其支付标准也有所不同。
对于工作日加班，用人单位应当支付不低于工资的150%的工资报酬。这意味着如果你平时工资是100元/小时，那么加班时至少应得到150元/小时。周末加班如果不能安排补休，则需支付不低于工资的200%的工资报酬。而法定节假日加班，用人单位必须支付不低于工资的300%的工资报酬。例如春节或国庆节期间加班，你的收入会比平时高出许多。
此外，具体的计算方法还需结合劳动合同及当地劳动法规执行。如果你对加班费有疑问，可以向公司HR咨询，或者寻求法律援助。记住，合理维护自己的权益非常重要！💪💼