春节假期是大家期待已久的时光，但关于过年期间的工资问题，很多人却感到困惑。根据我国《劳动法》的相关规定，在法定节假日（如春节）加班的员工，用人单位应当支付不低于工资的三倍工资。如果是在正常休假期间，企业安排员工休息，则属于正常假期，工资应照常发放。💼✨
那么问题来了，假如单位要求你在假期值班怎么办？如果值班被视为正常工作的一部分，那你的工资也应该按照平时标准支付哦！不过具体细则还是要看劳动合同的具体约定，建议大家提前与公司沟通清楚。📞💬
最后提醒一下，无论是加班还是正常休假，保障自己的合法权益很重要！记得留存相关证据，遇到问题及时向当地劳动部门咨询或投诉。💪🔍
春节假期 劳动法科普 工资权益保护 📅💸