最近，有不少朋友遇到这样的问题：入职公司两年多了，公司一直没给自己缴纳社保！这不仅影响个人权益，还可能带来后续麻烦。那么，如果公司决定补缴社保，具体需要补交多少钱呢？
首先，我们需要了解社保的构成。社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五部分。每种保险的缴费基数和比例因地区而异，通常以当地上年度社会平均工资为基准。假设你的月薪是8000元，而当地的社保缴费基数上下限分别为4000元和20000元，那么公司可能需要按照一定比例为你补缴两年的社保费用。
此外，补缴社保还需注意滞纳金问题。如果公司逾期未缴社保，可能会被要求支付额外的滞纳金。因此，及时与公司沟通并尽快处理此事非常重要！
💡小贴士：建议大家平时多关注自己的社保缴纳情况，发现问题尽早解决哦！💪
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