在职场中，诚信是最重要的品质之一。如果因为学历造假被公司发现，可能会面临严重的后果，比如被辞退。那么问题来了，在这种情况下，员工还能拿到工资吗？🤔
首先，需要明确的是，劳动合同法对此有一定的规定。如果员工因严重违反公司规章制度（如学历造假）被辞退，通常公司可以拒绝支付赔偿金，但必须支付员工在职期间应得的工资。因此，即便被开除，你仍然有权要求结算清楚工作期间的薪资，包括基本工资和可能的奖金等。🧐
不过，为了避免不必要的纠纷，建议在离职时与公司协商清楚，确保所有权益得到保障。同时，也要引以为戒，诚实守信才是长久发展的根本！🌟
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