在职场中,诚信是最重要的品质之一。如果因为学历造假被公司发现,可能会面临严重的后果,比如被辞退。那么问题来了,在这种情况下,员工还能拿到工资吗?🤔
首先,需要明确的是,劳动合同法对此有一定的规定。如果员工因严重违反公司规章制度(如学历造假)被辞退,通常公司可以拒绝支付赔偿金,但必须支付员工在职期间应得的工资。因此,即便被开除,你仍然有权要求结算清楚工作期间的薪资,包括基本工资和可能的奖金等。🧐
不过,为了避免不必要的纠纷,建议在离职时与公司协商清楚,确保所有权益得到保障。同时,也要引以为戒,诚实守信才是长久发展的根本!🌟
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